„Rodni stereotipi još uvijek postoje i nažalost mnoge talentirane mlade žene udaljavaju od otkrivanja ICT izazova i dobro plaćenih karijera u tehnološkom sektoru," rekla je Nathalie Lerotić Pavlik, voditeljica ureda za ljudske resurse u Microsoftu Hrvatska. "Potražnja za stručnjacima s tehnološkim vještinama će se samo povećati i zato DigiGirlz želi pojačati zanimanje nadarenih učenica i potaknuti ih da školovanje i karijeru posvete tehnologiji."